Ainda sobre o BE: Direcção Política e Democracia

A Andrea Peniche escreve no Arrastão: Sou militante do Bloco de Esquerda e detestaria fazer parte de um partido que descarta dirigentes assim que a coisa corre mal.

Tem, sem dúvida, razão numa coisa: pessoalizar as culpas, atribuí-las à incompetência ou desvios dos dirigentes e pôr as esperanças em dirigentes melhores, mais sábios, mais preparados para dirigir, equivale a adoptar o princípio classista da divisão estrutural e permanente entre governantes e governados e, também, tanto a divisão do trabalho político como a divisão política do trabalho que definem a economia das actuais relações de poder. A seu modo, o Zé Neves já o disse ontem aqui.

Dito isto, importaria ir um pouco mais longe e, a par do que se detesta, pôr em pratos limpos o que se quer e o que justifica que se detestem práticas como a denunciada pela Andrea, indo à raiz do que lhes dá origem e as reproduz. O que, resumidamente, se poderia dizer assim: gostaria de fazer parte de uma organização política que, em vez de dirigentes, tivesse uma direcção exercida regularmente pela participação igualitária dos seus "aderentes" nas decisões e cujos dirigentes tivessem dado lugar a delegados — os quais, rotativamente e por períodos limitados expressamente definidos, desempenhassem as tarefas para que o colectivo os mandatasse, e que, gozando da mais plena liberdade de expressão individual, não pudessem falar e decidir pela organização sobre questões ainda por deliberar, etc., etc. Ou,  por outras palavras: gostaria de fazer parte de uma organização política que se auto-dirigisse democraticamente no plano interno, antecipando ou actualizando assim a transformação das formas de governo, de exercício do poder político, de direcção da economia e de auto-organização democrática da sociedade para cujo desenvolvimento se propõe contribuir e em cujo processo quer participar, tal sendo a sua razão de ser.