Isto fez-me lembrar de algo que escrevi há uns tempos - porque é que se diz que os empresários criam postos de trabalho e nunca se diz que os trabalhadores criam postos de investimento?
E também de outra coisa - quando se fala de potenciais trabalhadores que não conseguem arranjar emprego, vem frequentemente a conversa de "têm que melhorar a sua formação para corresponderem ao que os empregadores procuram"*, ou "têm que ser mais flexíveis e estarem dispostos a procurar trabalho noutros ramos", ou coisa assim. Quando se fala de empresas que não conseguem arranjar trabalhadores (e de vez em quando aparecem notícias sobre isso), a conversa nunca é "as empresas têm que alterar a sua maneira de funcionar de forma a corresponder ao que os potenciais empregados procuram" - costuma ser sempre qualquer coisa relacionado com subsídios de desemprego ou RSI "demasiado generosos".
* eu lembro-me de, quando andava no secundário, a dado altura ter visto na escola um anúncio sobre qualquer coisa (imagino que fosse uma formação qualquer) que tinha como título (ou uma das rubricas, ou coisa assim...) "O que procuram os empregadores"; nunca vi formações (não digo que não existam, mas nunca as vi) sobre o tema "O que procuram os empregados" (a única excepção a essa regra é alguns artigos que li sobre "tecnologias de informação" que andam à volta do tema "como conseguir que os melhores programadores queiram trabalhar na sua empresa"; mas fora isso costuma ser assumido como um dado a existência de trabalhadores disponíveis para trabalhar e apenas à espera que apareça uma empresa a querer contratá-los)
24/11/10
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2 comentários:
só a palavra "empregadores" daria pano para mangas. mas agora tb. não se diz "empregados", diz-se "colaboradores"
bons empregos? obviamente, só deslocalizando-os:
http://operamundi.uol.com.br/opiniao_ver.php?idConteudo=1303
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